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Declaração de igualdade e responsabilidade social

Consciente de que a gestão empresarial deve estar em consonância com as necessidades e exigências da sociedade, a Clece Seguridad declara o seu compromisso com a igualdade efetiva entre mulheres e homens no seio da empresa e com a aplicação efetiva de políticas para alcançar este princípio, nos termos estabelecidos na Lei Orgânica 3/2007.

Em todas e cada uma das áreas da empresa, partindo das condições de trabalho, passando pela prestação de serviços ou pela comunicação, a Clece Seguridad assume a igualdade de tratamento e de oportunidades sem discriminar direta ou indiretamente em função do sexo.

Os princípios acima referidos são colocados em prática através do desenvolvimento e implementação de um Plano de Igualdade na empresa, bem como de outras medidas, como o estabelecimento de protocolos de prevenção e ação para casos de assédio no local de trabalho e assédio sexual.

Como parte do seu projeto social, a Clece Seguridad também desenvolve ações para integrar no seu quadro mulheres vítimas de violência de género.

Somos rigorosos com a legislação atual e alargamos esse compromisso através de um requisito de certificação de RSE, no âmbito da norma IQ NET SR 10. Esta certificação implica a conformidade e o compromisso com os requisitos da norma em termos de Prestação de contas, transparência, comportamento ético, respeito pelas partes interessadas, respeito pelo princípio da legalidade, respeito pelos regulamentos internacionais de conformidade e respeito pelos direitos humanos. Para mais informações, consulte a nossa Política de Responsabilidade Social e a análise da materialidade.

Da mesma forma, a Clece Seguridad compromete-se com as pessoas que fazem parte da organização, através da Norma EFR, pugnando por oferecer medidas de conciliação adequadas à sua cultura e enquadramento empresarial, numa perspetiva de que importa que haja suficiente flexibilidade da parte da empresa para responder às necessidades pessoais e familiares dos seus colaboradores, em consonância e equilíbrio com os objetivos da empresa.

A direção e todos os trabalhadores assumem o compromisso contante nesta declaração

Ver PLANO DE IGUALDADE